厲無畏 全國政協(xié)副主席、著名經(jīng)濟學(xué)家

2015年12月8日，首屆中國企業(yè)文化大會在北京東方君悅大酒店隆重召開。大會以“企業(yè)文化：價值的證明與展望”為主題，邀請了政界領(lǐng)導(dǎo)、國內(nèi)外專家學(xué)者、知名企業(yè)家、各地企業(yè)文化學(xué)會代表共計300余人參與，同時還吸引了數(shù)十家媒體蒞臨現(xiàn)場進行采訪報道。以下為全國政協(xié)副主席、著名經(jīng)濟學(xué)家厲無畏在大會上的致辭全文。

順應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，以文化推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級

——全國政協(xié)副主席、著名經(jīng)濟學(xué)家厲無畏在首屆中國企業(yè)文化大會上的致辭

各位來賓、各位嘉賓

大家下午好！

應(yīng)大會組委會邀請，我參加中國企業(yè)文化大會。為此，我對企業(yè)文化講二點。

談到企業(yè)文化，我們不得不提到文化?！拔幕钡谋玖x是“以文教化”，它表示對人的性情的陶冶，品德的教養(yǎng)，本屬精神領(lǐng)域之范疇。隨著時間的流變和空間的差異，現(xiàn)在“文化”已成為一個內(nèi)涵豐富、外延寬廣的多維概念，成為眾多學(xué)科探究、闡發(fā)、爭鳴的對象。中華文化博大精深，源遠流長。儒、釋、道三家文化在歷史的長河中交融薈萃，交相輝映，流傳了幾千年不衰，深深影響著中華民族的發(fā)展，成為中國人的精神支柱，指導(dǎo)著國人的日常行為和道德準(zhǔn)則?？梢娢幕脑?，作用之大，魅力無窮。從本質(zhì)上講，企業(yè)是社會的一種經(jīng)濟組織，它是以滿足人類社會某種需要為己任，集經(jīng)濟目標(biāo)和社會目標(biāo)為一體，具有獨立決策、自我承擔(dān)風(fēng)險能力的經(jīng)濟實體。

如今，隨著中國經(jīng)濟體制改革的逐步深入，市場環(huán)境的日益成熟，中國企業(yè)國際化進程的加速，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟對人類生活方式和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的顛覆式影響，特別是以深化改革為主題的黨的十八大報告重點強調(diào)了文化建設(shè)，并將文化建設(shè)納入社會主義“五位一體”總布局之中。企業(yè)文化是社會主義文化的重要組成部分，打造企業(yè)文化力，提高市場競爭力已成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。

優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的原動力和推進器。今天的中國，中國夢的藍圖大展，在經(jīng)濟新常態(tài)環(huán)境下，隨著經(jīng)濟體制改革的逐步深入、市場環(huán)境的日益成熟、全球一體化和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的顛覆式影響，每一個企業(yè)都必須轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理方式，走綠色發(fā)展之路、可持續(xù)發(fā)展之路、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展之路，

首先，企業(yè)文化是企業(yè)精神的發(fā)動機。俗話說“人心齊，泰山移”，“上下同欲者勝”。在目前市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)最難統(tǒng)一和凝聚的就是人心。企業(yè)要凝聚人心、要做長久，最根本、最核心的就是培育企業(yè)精神和核心價值觀，這也是企業(yè)文化建設(shè)的重要思想支撐和理論支柱。培育共同的價值觀有利于統(tǒng)一職工的思想和行為，有利于保持企業(yè)內(nèi)部的高度和諧，有利于降低管理成本，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和健康發(fā)展具有重要作用。

其次，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的原動力。隨著市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，經(jīng)濟與文化的結(jié)合日益緊密。在當(dāng)今時代，企業(yè)之間的競爭已不僅僅是產(chǎn)品和質(zhì)量的競爭，更是企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營哲學(xué)、服務(wù)理念的競爭，是職工學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、適應(yīng)力的競爭，歸根結(jié)底，就是文化力的競爭。先進的企業(yè)文化是企業(yè)的一扇窗口，能夠展示企業(yè)的整體實力和發(fā)展?jié)摿Γ蔑@企業(yè)的良好形象和品牌價值。

認同的企業(yè)文化，就如同一面大旗，不僅使企業(yè)職工自覺簇擁其周圍，同時對企業(yè)合作伙伴和消費者產(chǎn)生吸引力。除了獲得物質(zhì)上的回報，企業(yè)職工還有一種被企業(yè)和社會所認可的需求，即成就感和歸屬感。企業(yè)文化搞得好，職工就會把企業(yè)看成自己的家，把自己融入到企業(yè)的團隊之中，緊緊地圍繞一個目標(biāo)，形成一種合力，從而有效保持企業(yè)職工隊伍的和諧與穩(wěn)定，促進企業(yè)的良性發(fā)展。

第三，企業(yè)文化是企業(yè)管理的助推器。加強企業(yè)文化建設(shè)，是現(xiàn)代企業(yè)管理的必由之路。一個企業(yè)的興衰成敗很大程度上取決于企業(yè)的管理。企業(yè)文化雖然不是管理方法，但它是形成管理方法的重要理念。企業(yè)文化具有導(dǎo)向、凝聚、激勵、溝通等功能，它通過“引導(dǎo)人、塑造人、感染人、激勵人”來解決管理中“以人為本”的問題，鼓勵職工以積極的態(tài)度、主動的精神投身工作和學(xué)習(xí)，為企業(yè)的發(fā)展提供創(chuàng)造性、高效率的勞動；使企業(yè)依靠團隊的協(xié)同作戰(zhàn)精神來完成工作目標(biāo)，實現(xiàn)利潤的最大化，逐步走向成功。

事實上，隨著經(jīng)濟全球化、知識經(jīng)濟和可持續(xù)發(fā)展這三個人類社會經(jīng)濟發(fā)展主題的不斷凸顯，企業(yè)作為社會經(jīng)濟最基本、最重要的組成部分，其發(fā)展問題越來越受到廣泛關(guān)注，企業(yè)文化在企業(yè)管理中的地位和作用也越來越顯現(xiàn)出來。企業(yè)文化如水，有形，卻難覓蹤影；無形，卻無處不在。要實現(xiàn)管理的科學(xué)化、現(xiàn)代化，建設(shè)一流的企業(yè)，首要的是建設(shè)一流的企業(yè)文化，通過“文化力”，促進“生產(chǎn)力”。這一點，已被許許多多國內(nèi)外知名企業(yè)的成功實踐所證明。

各位來賓、各位朋友，創(chuàng)新也好，創(chuàng)意也好，企業(yè)文化也好，都離不開人的因素發(fā)揮。希望通過這次中國企業(yè)文化大會，我們在座的各位企業(yè)家、專家學(xué)者，尤其是我們的企業(yè)家朋友們在研究和傳播企業(yè)文化建設(shè)的方向上，積極行動，扎實推進，真正讓文化落地生根，開花結(jié)果，真正重視和挖掘人的潛能與價值，為推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，為實現(xiàn)在新常態(tài)下的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展做出不懈努力。

最后祝大會圓滿成功!謝謝大家!

                                             編輯201503